×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • ﴿02﴾ أعضاء منهل : مادة مثبتة.
    • ﴿01﴾ وثيقة منهل : مادة مثبتة.
    • الثقافة الإسلامية : ﴿القرآن - السنة﴾.
    • المُنوَّعات المعرفية «1» : الثقافة العامة.
    • ﴿39﴾ - قسم : إدارة منهل الثقافة التربوية.
    • المُنوَّعات المعرفية «1» : ﴿الأحلام - المخاطر﴾.
    • الثقافة القانونية : المملكة العربية السعودية.
    • يومًا ما ستغادر هذا المنصب: فاحرص على ترك الأثر الطيب.
    • قال الله تعالى : فأما الإِنسانُ إذا ما ابتلاه ربه فأكرمه ونعمه فيقول ربي أكرمن.
    • المُنوَّعات الثقافية «1» : مَسرَد ﴿النشرات - المطويات﴾.

    الرئيسية.

    ■ 19- قسم : الثقافة التوثيقية.

    عمر عبدالله مغربي
    عمر عبدالله مغربي.
    إجمالي المشاركات : ﴿26﴾.
    1446/06/01 (06:01 صباحاً).

    أساليب تنفيذ برامج التنمية المهنية داخل المدرسة.

    ■ تتعدد أساليب التنمية المهنية التي يمكن تطبيقها في المدارس وفقاً للأهداف المراد تحقيقها، ولكل أسلوب مميزاته، وخصائصه، واستخداماته، كما أن لكل منها شروطاً وضوابط لابد من توافرها ليكون الأسلوب فاعلاً. وبالتالي لا نستطيع القول أن أسلوباً منها أفضل الأساليب مع جميع المعلمين وفي كل المواقف والظروف.

    ■ وفيما يلي بعض الأساليب التي يمكن استخدامها في برامج التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة :
    1- ورش العمل القصيرة والممتدّة.
    2- حلقات النقاش.
    3- الإشراف العيادي.
    4- التعليم المصغّر.
    5- الزيارات المتبادلة.
    6- الدروس التطبيقية.
    7- المداولات الإشرافية.
    8- القراءات والنشرات التربوية.
    9- البحوث التطبيقية الإجرائية.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.