• ×

08:56 مساءً , الجمعة 3 ربيع الأول 1438 / 2 ديسمبر 2016

◄ تنظيم وضع حد أدنى لإجازة الأمومة في وزارة التعليم 1429 في المملكة العربية السعودية.
■ رقم التعميم : 209 / 7 / 1ت.
■ تاريخ التعميم : 4 / 8 / 1429هـ.
بناءً على ما تقتضيه مصلحة العمل. فقد رؤي وضع حد أدنى لمدة إجازة الأمومة المنصوص عليها بالفقرة (ب) من المادة (22) من لائحة الإجازات لتكون (فصل دراسي) بالنسبة لموظفات المدارس ومكاتب الإشراف مالم تكن متصلة بإجازة الوضع فيمكن منحها بقية الفصل، وبالنسبة لمنسوبات الإدارات النسائية التي لا يرتبط عملها بالعام الدراسي فيكون الحد الأدنى لإجازة الأمومة (ثلاثة أشهر) وذلك حتى يتحقق الغرض الذي من أجله أوجدت هذه الإجازة لرعاية المولود، ولا يحصل إشغال للجهة الإدارية بسبب كثرة طلبات منحها لأيام معدودة، أما بالنسبة للمعلمات فقد تضمنت الضوابط الواردة بالفقرة المشار إليها ألا تقل مدة الإجازة لهن عن فصل دراسي، واستثناء من ذلك يجوز منحها بقية الفصل بشرط أن تكون متصلة بإجازة الوضع.

نائب الوزير لتعليم البنات
د. خالد بن عبدالله بن مقرن المشاري آل سعود

 0  0  2322
التعليقات ( 0 )


منهل الثقافة التربوية مسجل لدى خدمة (معروف ـ وزارة التجارة والاستثمار ـ المملكة العربية السعودية) للتعريف بالمنصات الإلكترونية وتسجيل المرجعية الرسمية لها ..
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 08:56 مساءً الجمعة 3 ربيع الأول 1438 / 2 ديسمبر 2016.

Powered by Dimofinf cms Version 4.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Ltd.