• ×

06:34 مساءً , الثلاثاء 3 شوال 1438 / 27 يونيو 2017

◄ الفاعلية الإدارية.
الفاعلية الإدارية : تعريف الفاعلية الإدارية نسبي يختلف باختلاف تصور المقيّم لها (1).

■ فيرى العمري أنها :
فاعلية القائد بمدى الإنجاز الذي تحققه مجموعة العمل التابعة له في أهدافها (2).

■ ويرى المنيف أن الفاعلية تعني :
الوصول إلى الأهداف والنتائج المتوقعة (3).

■ وعرفها آخرون بأنها :
القدرة على تحقيق الأهداف في ظل الموارد المحدودة المتاحة (4).

■ ويمكن تعريفها إجرائياً بأنها :
مدى تحقق الأهداف.
ـــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) أخوار شيدة، عالية بنت خلف، المساءلة والفاعلية في الإدارة التربوية (عمان : دار مكتبة الحامد، 2006) ص 79.
(2) العمري، خالد (السلوك القيادي لمدير المدرسة وعلاقته بثقة المعلم بالمدير وبفاعلية المدير من وجهة نظر المعلمين، مجلة أبحاث اليرموك، سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية (8) 1992 ـ ص 174.
(3) المنيف، إبراهيم عبدالله، الإدارة : المفاهيم ـ الأسس ـ المهام (الرياض : دار العلوم للطباعة والنشر، 1983) ـ ص 350.
(4) أخوارشيدة، مرجع سابق ـ 79.


image روابط ذات صلة :
image الثقافة الإدارية : إدارة الجودة.
image قائمة : الروابط الإلكترونية على الشبكة العنكبوتية.
وثيقة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أقسام مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.
إدارة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أعضاء مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.

 0  0  10025
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 06:34 مساءً الثلاثاء 3 شوال 1438 / 27 يونيو 2017.