×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • الثقافة العامة : الثقافة الشرعية.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد مصطلحات الثقافة التربوية.
    • تقييم الأداء المؤسسي.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد آليات التفعيل الإداري.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد ﴿المسؤوليات - المهام﴾.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد مصطلحات الثقافة الإدارية.
    • ﴿رجال - نساء﴾ مِن أهلِ الجنةِ.
    • ﴿38﴾ - قسم : المسارد الثقافية.
    • الثقافة الوظيفية : المفاهيم الوظيفية.
    • قدوتنا يهزه الفقد وأحد المشاهير تهزه درجة الامتحان.

    الرئيسية.

    ■ 17- قسم : الثقافة الإدارية.

    أحمد فيصل الغامدي
    أحمد فيصل الغامدي.
    إجمالي المشاركات : ﴿5﴾.
    1439/12/01 (06:01 صباحاً).

    الفاعلية الإدارية.

    ■ الفاعلية الإدارية.
    ■ الفاعلية الإدارية : تعريف الفاعلية الإدارية علمياَ نسبي، وقد يختلف باختلاف تصور المقيّم لها (1).

    ● فيرى العمري أنها :
    فاعلية القائد بمدى الإنجاز الذي تحققه مجموعة العمل التابعة له في أهدافها (2).

    ● ويرى المنيف أن الفاعلية تعني :
    الوصول إلى الأهداف والنتائج المتوقعة (3).

    ● وعرفها آخرون بأنها :
    القدرة على تحقيق الأهداف في ظل الموارد المحدودة المتاحة (4).

    ● ويمكن تعريفها إجرائياً بأنها : مدى تحقق الأهداف.
    ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
    (1) أخوار شيدة، عالية بنت خلف، المساءلة والفاعلية في الإدارة التربوية (عمان : دار مكتبة الحامد، 2006) ص 79.
    (2) العمري، خالد (السلوك القيادي لمدير المدرسة وعلاقته بثقة المعلم بالمدير وبفاعلية المدير من وجهة نظر المعلمين، مجلة أبحاث اليرموك، سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية (8) 1992 ـ ص 174.
    (3) المنيف، إبراهيم عبدالله، الإدارة : المفاهيم ـ الأسس ـ المهام (الرياض : دار العلوم للطباعة والنشر، 1983) ـ ص 350.
    (4) أخوار شيدة، مرجع سابق ــ 79.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.