الفاعلية الإدارية.

■ الفاعلية الإدارية.
■ الفاعلية الإدارية : تعريف الفاعلية الإدارية علمياَ نسبي، وقد يختلف باختلاف تصور المقيّم لها (1).

● فيرى العمري أنها :
فاعلية القائد بمدى الإنجاز الذي تحققه مجموعة العمل التابعة له في أهدافها (2).

● ويرى المنيف أن الفاعلية تعني :
الوصول إلى الأهداف والنتائج المتوقعة (3).

● وعرفها آخرون بأنها :
القدرة على تحقيق الأهداف في ظل الموارد المحدودة المتاحة (4).

● ويمكن تعريفها إجرائياً بأنها : مدى تحقق الأهداف.
ــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــــ
(1) أخوار شيدة، عالية بنت خلف، المساءلة والفاعلية في الإدارة التربوية (عمان : دار مكتبة الحامد، 2006) ص 79.
(2) العمري، خالد (السلوك القيادي لمدير المدرسة وعلاقته بثقة المعلم بالمدير وبفاعلية المدير من وجهة نظر المعلمين، مجلة أبحاث اليرموك، سلسلة العلوم الإنسانية والاجتماعية (8) 1992 ـ ص 174.
(3) المنيف، إبراهيم عبدالله، الإدارة : المفاهيم ـ الأسس ـ المهام (الرياض : دار العلوم للطباعة والنشر، 1983) ـ ص 350.
(4) أخوار شيدة، مرجع سابق ــ 79.

قائمة محدثة : مختارات ﴿حديث الشهر﴾.

■ قائمة : المشاركات الآحاد. ■ قائمة : اللقاءات الشخصية.

سياسة النشر :

■ إيضاح : إن عدد مشاركات الأعضاء المرسلة ﴿الجاهزة للإدراج - حالياً﴾ يتجاوز ﴿900 مشاركة﴾، كن صبورًا.

الأهداف غير المشروعة :

الفاعلية الإدارية.