×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • مراحل تنظيم اكتشاف ورعاية الموهوبين.
    • ﴿03﴾ ملحق رقم «3» : الكليات الأهلية.
    • ﴿02﴾ ملحق «2» : الجامعات الأهلية.
    • ﴿05﴾ السنة النبوية : مادة مثبتة.
    • ﴿04﴾ القرآن الكريم : مادة مثبتة.
    • ⧩ قائمة : الاستفسارات القانونية.
    • ⧩ قائمة : المواد المُحَدَّثة.
    • ⧩ قائمة : المملكة العربية السعودية.
    • ⧩ قائمة : الملاحق الثقافية.
    • ⧩ قائمة : المواد المثبتة.

    الرئيسية.

    ■ 09- قسم : الثقافة المتزامنة.

    صالح عثمان الزهراني
    صالح عثمان الزهراني.
    إجمالي المشاركات : ﴿13﴾.
    1443/02/01 (06:01 صباحاً).

    الحاجة المستقبلية إلى ميثاق أخلاق لكل مهنة.

    ■ الميثاق الأخلاقي لأي مهنة يضم القواعد المرشدة لممارسة مهنة ما للارتقاء بمثالياتها وتدعيم رسالتها، ورغم أهميته في تحديد الممارسات والأولويات داخل مهنة معينة إلا أننا لا يمكن أن نفرضه بالإكراه ولكن بالالتزام. وإن الطريقة الوحيدة للحكم على مهنة معينة هو سلوك أعضاء تلك المهنة إزاءها، والحفاظ على قيم الثقة والاحترام والكفاءة والكرامة.

    ● مميزات الميثاق الأخلاقي للمهنة :
    1- الاختصار.
    2- السهولة.
    3- المعقولية.
    4- القبول العلمي.
    5- الشمولية.
    6- الإيجابية.
    7- الوضوح.

    ● خصائص الميثاق الأخلاقي للمهنة :
    1- حماية المهنة والجمهور العام بقواعد أخلاقية تسهل التعامل.
    2- تقديم قواعد أخلاقية تشمل معايير سلوكية.
    3- مرونة القواعد أمام المواقف والأزمات الجديدة.
    4- إنشاء لجنة لتقصي المخالفات.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.