بسم الله الرحمن الرحيم
اسمُ الكاتب : نعمان بندر زرد.
إجمالي القراءات : ﴿3700﴾.
عدد المشــاركات : ﴿10﴾.
◄ أثر الثقة المتبادلة بين أفراد المنظومة في التنمية الإدارية.
■ "الثقة المتبادلة" بين أفراد المنظومة من حيث الأداء والمهام والمسئوليات هي "حافز" للإنجاز والتطوير، وانعدامها يشوه صورتها كاملة في الداخل والخارج ولدى المستفيدين، ويعتبر "معول" هدم وإحباط.
■ "الثقة المتبادلة" بين أفراد المنظومة من حيث الأداء والمهام والمسئوليات هي "حافز" للإنجاز والتطوير، وانعدامها يشوه صورتها كاملة في الداخل والخارج ولدى المستفيدين، ويعتبر "معول" هدم وإحباط.