نعمان بندر زرد.
عدد المشاركات : «8».
بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ
أثر الثقة المتبادلة بين أفراد المنظومة في التنمية الإدارية.
"الثقة المتبادلة" بين أفراد المنظومة من حيث الأداء والمهام والمسئوليات هي "حافز" للإنجاز والتطوير، وانعدامها يشوه صورتها كاملة في الداخل والخارج ولدى المستفيدين ويعتبر "معول" هدم وإحباط.
"الثقة المتبادلة" بين أفراد المنظومة من حيث الأداء والمهام والمسئوليات هي "حافز" للإنجاز والتطوير، وانعدامها يشوه صورتها كاملة في الداخل والخارج ولدى المستفيدين ويعتبر "معول" هدم وإحباط.
أزرار التواصل الاجتماعي
