×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.

×

×

◄ الوثيقة.
◄ المثبتة.
◄ الأقسام.
◄ الأعضاء.
◄ القرآن.
◄ استقبال المشاركات.

الأعضاء
﴿المقالات﴾

ثقافة الرسائل : الرسائل الثقافية ﴿الفكرية﴾
لقاء مع : الأستاذ علي أحمد حسنين ــ مدير إدارة التدريب التربوي
في الثقافة القانونية : فن التعامل مع المديرين
الاعتداء العاطفي والنفسي على الطفل : مادة توعوية
ثقافة الرسائل : الرسائل الأدبية ﴿النصائح﴾
ثقافة الرسائل : الرسائل الإنسانية ﴿المُقْنِعة﴾
لقاء مع : الدكتور محمد علي المسعري ــ رئيس قسم الصفوف الأولية
لقاء مع : الأستاذ عدنان محمد سجيني ــ إمام وخطيب جامع السنوسي
اللطائف في اللغة : أحمد بن مصطفى اللَّبَابِيدي
لقاء مع : الدكتور منصور بن ناصر الحواسي ــ وكيل وزارة الصحة للشئون التنفيذية

الرئيسية.
◄ ﴿17﴾ قسم : الثقافة الإدارية.

أثر الثقة المتبادلة بين أفراد المنظومة في التنمية الإدارية

بسم الله الرحمن الرحيم

اسمُ الكاتب : نعمان بندر زرد.
إجمالي القراءات : ﴿3758﴾.
عدد المشــاركات : ﴿10﴾.

◄ أثر الثقة المتبادلة بين أفراد المنظومة في التنمية الإدارية.
■ "الثقة المتبادلة" بين أفراد المنظومة من حيث الأداء والمهام والمسئوليات هي "حافز" للإنجاز والتطوير، وانعدامها يشوه صورتها كاملة في الداخل والخارج ولدى المستفيدين، ويعتبر "معول" هدم وإحباط.

تاريخ النشر : 1437/03/01 (06:01 صباحاً).

■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.

Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
Copyright^© Dimensions Of Information.