أثر الثقة المتبادلة بين أفراد المنظومة في التنمية الإدارية - منهل الثقافة التربوية

نعمان بندر زرد. عدد المشاهدات : 2607 تاريخ النشر : 1443/07/01 (06:01 صباحاً). || عدد المشاركات : 9

بسمِ اللهِ الرحمنِ الرحيمِ.

أثر الثقة المتبادلة بين أفراد المنظومة في التنمية الإدارية.
◄ "الثقة المتبادلة" بين أفراد المنظومة من حيث الأداء والمهام والمسئوليات هي "حافز" للإنجاز والتطوير، وانعدامها يشوه صورتها كاملة في الداخل والخارج ولدى المستفيدين، ويعتبر "معول" هدم وإحباط.
۞ نعمان بندر زرد : عضو مكتبة منهل الثقافة التربوية.

أزرار التواصل الاجتماعي

أحدث المقالات المضافة (في القسم) :

• التخطيط الإستراتيجي Strategic Planning.

• الخطة الإجرائية لتطوير المدرسة.

• في التخطيط الإستراتيجي : الفرق بين (الرؤية ــ الرسالة).

• التخطيط الإستراتيجي : لماذا لا نخطط ؟.

• إدارة الصف الدراسي : المشكلات الصفية.

• أساليب خاصة بالتدريس وإدارة الصف بشكل فعال.

• أفكار إدارية تحيا بها.

• فن القيادة عبقرية الاختيار.

• إدارة الوقت : الإدارة الفعالة للوقت.

• العلاقات الإنسانية : نوافذ جوهاري.

• من شروط اختيار القائد (الاصطفاء).

• الإدارة المدرسية من أجل الطالب.

• مراحل تطبيق ستة سيجما : (سيجما ستة ــ سيجما 6).

• مبادئ ستة سيجما (سيجما ستة ــ سيجما 6 six Sigma).

• ستة سيجما : (التعريف ــ النشأة ــ المبادئ) العلاقة بالجودة.

• التطوير الإداري : سيجما ستة ــ سيجما 6 six Sigma.

• تدوير وتنقلات القيادات الإشرافية التربوية بين القبول والرفض.

• الهندرة الإدارية.

• إدارة الصراع التنظيمي : الماهية ــ الأسباب ــ العوامل المؤثرة ــ الخطوات العلمية.

• من أساليب (الإدارة ــ القيادة).

• الاتصال في مجال الإدارة التعليمية والمدرسية.

• الإدارة التربوية والمتغيرات التكنولوجية.

• في القرآن الكريم : صفات القائد الناجح.

• إستراتيجية إدارة الضغوط على مستوى الإدارة المدرسية.

• الهندرة (المفهوم ــ التاريخ).