• ×

03:56 صباحًا , الأحد 9 ربيع الثاني 1440 / 16 ديسمبر 2018



◄ كيف نمكّن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة ؟ «21».
■ كثيرة هي الحلول والطرق لتمكين مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة، ولعل أهم الخطوط العريضة بعيداً عن التفصيل من وجهة نظري المتواضعة قياساً بجهابذة الإدارة المدرسية :
1- التدريب بالمشاركة والتطبيق، فالتدريب من أهم أسس الإبداع في العمل.
2- التدرج في التطبيق وفق الأهمية والمواقف اليومية.
3- الابتعاد عن التطبيق دون الحاجة.
4- عدم إقحام مبدأ الثواب والعقاب لمن أدى أو لم يؤد فكما يختلف الأشخاص تختلف البيئات والمواقف التي يمارس فيها كل زميل صلاحياته.
5- التوقيت الجيد لتفعيل الأعمال المطلوبة من أي مدير مدرسة، وذلك يكون بإعدادها جيداً والتخطيط لها قبل بدء العام الدراسي (محافظة على الجهد المبذول سابقاً لأي زميل).

■ هذا وما كان من ذلك صواب فبتوفيق الله، وما حاد عن الصواب فمني عفا الله عني.
image كيف نمكّن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة ؟
 0  0  1095

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 03:56 صباحًا الأحد 9 ربيع الثاني 1440 / 16 ديسمبر 2018.
Powered by Dimofinf cms Version 4.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Ltd.
(وثيقة / أقسام / أعضاء) مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.