■ اختتام البرنامج التدريبي.
• أُشكر المتدربين على مشاركتهم وشجعهم على الاستفادة من التدريب في عملهم.
• تبادل التحية مع المتدربين ويمكنك أن تعلمهم بعنوان بريدك الإلكتروني لكي يتواصلوا معك بخصوص موضوع التدريب.
• يفضل أن تتعرف على رأي المتدربين عن طريق استبانة قصير لأن هذا يفيدك في إعداد الدورات التدريبية المقبلة.
• بعد التدريب فكر في الأشياء التي نجحت وتلك التي لم تنجح.
• حلل أسباب فشل بعض أساليب التدريب لكي تستطيع تحسين نفسك في كل مرة.
• خذ رأي المتدربين في الاعتبار وحاول تدارك الأخطاء في المستقبل.
• إن كانت لك صلة بالمتدربين بعد التدريب فحاول معرفة ما إذا كانوا استطاعوا تطبيق شيء مما تدربوا عليه وإن لم يكن فحاول معرفة ما إذا كان السبب راجع لعدم قدرتهم على التطبيق أم لظروف خارجة عن إرادتهم. التنمية المهنية «برنامج تدريبي».
التنمية المهنية «برنامج تدريبي».