التنمية المهنية : اختتام البرنامج التدريبي - منهل الثقافة التربوية

من أحدث المقالات المضافة في القسم.

الثقافة المعرفية ﴿64984﴾.

متلازمة داون ــ Down Syndrome : سبب التسمية ﴿3823﴾.

مهام المشرف التربوي المقيم في التربية الخاصة ﴿2548﴾.

النظرة المستقبلية للتعليم : إعادة بناء التعليم ﴿2550﴾.

النظرة المستقبلية للتعليم : تطوير التعليم ﴿5443﴾.

النظرة المستقبلية للتعليم : إصلاح التعليم ﴿4794﴾.

التطوير التربوي : النظرة المستقبلية للتعليم ﴿2726﴾.

في الثقافة التربوية : التطوير التربوي ﴿4823﴾.

مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الذاتية ﴿6710﴾.

مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الأخلاقية ﴿13033﴾.

مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية القانونية ﴿7683﴾.

مسؤوليات المنظمة تجاه المجتمع : المسؤولية الاجتماعية ﴿14205﴾.

المسؤولية الإدارية ﴿9922﴾.

كيف نفعّل نموذج تقويم الأداء الوظيفي ؟ ﴿4333﴾.

كيف نفعّل دور المعلم الاجتماعي ؟ ﴿8697﴾.

كيف نفعّل مفهوم تطوير الجودة في مدارسنا ؟ ﴿4317﴾.

كيف نفعّل إدارة الجودة في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4831﴾.

كيف نفعّل مقرر التربية الوطنية في مدارسنا ؟ ﴿4812﴾.

كيف نفعّل العلاقة بين مدير المدرسة والمشرف التربوي ؟ ﴿7613﴾.

كيف نفعّل ميثاق أخلاقيات مهنة التعليم في مدارسنا ؟ ﴿14617﴾.

كيف نفعّل المكتبات المدرسية في مدارسنا ؟ ﴿4375﴾.

كيف نفعّل عنصر العلاقات الإنسانية في محيط العمل ؟ ﴿7524﴾.

كيف نفعّل آلية منح الجوائز والخطابات والشهادات للمتميزين ؟ ﴿7929﴾.

كيف يُفعل مدير المدرسة أسلوب الزيارات الصفية عقب زيارة المعلم في قاعة الدرس ؟ ﴿3979﴾.

كيف نفعّل الأساليب الإشرافية التربوية على المعلمين ؟ ﴿10945﴾.

كيف نفعّل الإدارة التربوية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4268﴾.

كيف نفعّل القيادة المدرسية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4083﴾.

كيف نفعّل القيادة الإدارية في مؤسساتنا التربوية ؟ ﴿4076﴾.

الثقافة المعرفية : التطوير التربوي ﴿47787﴾.

مكة المكرمة : أسماء مشرفي قسم القيادة المدرسية (1398 ــ 1438) ﴿5349﴾.

تنمية مهارات مديري المدارس الخيرية في الإدارة التربوية : برنامج تدريبي ﴿4387﴾.

الجودة الشاملة (المدرسة نموذجاً) : برنامج تدريبي ﴿29096﴾.

مواقف وقضايا في العمل الإشرافي التربوي ﴿7968﴾.

مسؤوليات مدير المدرسة الوظيفية : برنامج تدريبي ﴿5778﴾.

القيادة الإدارية : برنامج تدريبي ﴿7631﴾.

الإدارة الإلكترونية : برنامج تدريبي ﴿4980﴾.

تطوير الذات : برنامج تدريبي ﴿5761﴾.

التخطيط الإداري : برنامج تدريبي ﴿10197﴾.

تقويم الأداء الوظيفي (المعلم نموذجاً) : برنامج تدريبي ﴿6911﴾.

آلية (إعداد ــ المشاركة في إعداد ــ اعتماد) تقارير تقويم الأداء الوظيفي.. ﴿7584﴾.

وقفات مع لائحة تقويم الأداء الوظيفي : برنامج تدريبي ﴿5374﴾.

التنمية المهنية : أهداف تقويم البرامج التدريبية ﴿2918﴾.

التنمية المهنية : الأسئلة أثناء التدريب ﴿2520﴾.

التنمية المهنية : الحركة أثناء التدريب ﴿2181﴾.

التنمية المهنية : لغة التدريب ﴿2094﴾.

التنمية المهنية : التعامل مع الصعاب ﴿2163﴾.

التنمية المهنية : خصائص المدرب الفعال ﴿2240﴾.

التنمية المهنية : المدرب التربوي ــ Coach ﴿2175﴾.

التنمية المهنية : برنامج تدريبي ﴿8370﴾.

الثقافة المعرفية : البرامج التدريبية ﴿36386﴾.

عبدالله أحمد هادي عدد المشاركات : ﴿198﴾ التسلسل الزمني : 1441/09/01 (06:01 صباحاً) عدد القراءات : ﴿2142﴾

التنمية المهنية : اختتام البرنامج التدريبي.
◄ الختام :
• أُشكر المتدربين على مشاركتهم وشجعهم على الاستفادة من التدريب في عملهم.
• تبادل التحية مع المتدربين ويمكنك أن تعلمهم بعنوان بريدك الإلكتروني لكي يتواصلوا معك بخصوص موضوع التدريب.
• يفضل أن تتعرف على رأي المتدربين عن طريق استبانة قصير لأن هذا يفيدك في إعداد الدورات التدريبية المقبلة.
• بعد التدريب فكر في الأشياء التي نجحت وتلك التي لم تنجح.
• حلل أسباب فشل بعض أساليب التدريب لكي تستطيع تحسين نفسك في كل مرة.
• خذ رأي المتدربين في الاعتبار وحاول تدارك الأخطاء في المستقبل.
• إن كانت لك صلة بالمتدربين بعد التدريب فحاول معرفة ما إذا كانوا استطاعوا تطبيق شيء مما تدربوا عليه وإن لم يكن فحاول معرفة ما إذا كان السبب راجع لعدم قدرتهم على التطبيق أم لظروف خارجة عن إرادتهم.
التنمية المهنية : برنامج تدريبي