ما أحكام الابتعاث الواردة في لائحة ابتعاث الموظفين ؟

بسم الله الرحمن الرحيم
عبدالله أحمد هادي

اسمُ الكاتب : عبدالله أحمد هادي.
إجمالي القراءات : ﴿4387﴾.
عدد المشــاركات : ﴿216﴾.

◄ ما أحكام الابتعاث الواردة في لائحة ابتعاث الموظفين ؟
■ الإجابة :
■ عقب صدور لائحة أحكام ابتعاث الموظفين 1391هـ، اعتمدت لائحة ابتعاث الموظفين الصادرة بالموافقة السامية رقم 17752/3/ر وتاريخ 1401/8/20هـ وكذلك التوجيه السامي رقم 19851 وتاريخ 1401/8/28هـ بشأن الموافقة على محضر اللجنة المشكلة لدراسة التقارير عن أوضاع الطلبة المبتعثين للدراسة في أمريكا، وقد تضمنت ما يلي :
1. الغرض من ابتعاث الموظفين هو رفع كفايتهم بفتح المجال أمامهم للوصول إلى مستوى علمي أفضل وفق ما تقتضيه مصلحة العمل.
2. يتم ابتعاث الموظفين لما يلي :
● للحصول على دبلوم عال أو درجة الماجستير أو الدكتوراه أو غير ذلك من الدراسات العليا.
● للحصول على درجة الليسانس أو البكالوريوس أو ما يعادلها.
● للحصول على دبلوم متوسط في دراسة متخصصة.
3. نصت الفقرة (أ) من المادة (ثانياً) من التوجيه السامي رقم 19851 في 28 / 8 / 1401هـ على قصر الابتعاث للدراسات العليا فقط.
4. تشكل في وزارة التعليم العالي لجنة ابتعاث الموظفين تسمى لجنة الابتعاث على النحو التالي :
● وزير التعليم العالي رئيساً.
● وكيل وزارة التربية والتعليم عضواً.
● وكيل جامعة الملك / سعود عضواً.
● مدير عام معهد الإدارة العامة عضواً.
● نائب رئيس ديوان الموظفين العام (ديوان الخدمة المدنية) عضواً، ومدير عام الإدارة المركزية للتنظيم والإدارة بوزارة المالية والاقتصاد الوطني عضواً ولها أن تستعين بمن ترى الاستعانة بهم من ذوي الاختصاص.
5. تختص لجنة الابتعاث (اللجنة العليا الابتعاث الموظفين) بما يلي :
● رسم سياسة ابتعاث الموظفين بما يتمشى مع حاجة الجهات الحكومية.
● قبول أو رفض طلبات الابتعاث في ضوء أحكام الابتعاث.
● تحديد مدة ابتعاث الموظفين.
6. تجتمع اللجنة بدعوة من رئيسها كلما اقتضى الأمر ذلك. وتكون اجتماعاتها صحيحة إذا حضرها أغلبية الأعضاء على أن يكون من بينهم الرئيس. وتتخذ اللجنة قراراتها بالأغلبية، وفي حالة التساوي يرجح الجانب الذي صوَت معه الرئيس.
■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
Copyright© Dimensions Of Information.