×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • الضُّغوط النَّفْسيَّة وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة موظفات جامعة الطائف : خاتمة الدراسة «10».
    • المسارد الثقافية : مِسرَد الثقافة العامة.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد التعليم المستقبلي.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد البرامج التدريبية.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد ﴿النشرات - المطويات﴾.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد الأساليب الإشرافية التربوية.
    • الثقافة العامة : الثقافة الشرعية.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد مصطلحات الثقافة التربوية.
    • تقييم الأداء المؤسسي.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد آليات التفعيل الإداري.

    الرئيسية.

    ■ 12- قسم : الثقافة التقنية.

    معاذ عبدالله
    معاذ عبدالله.
    إجمالي المشاركات : ﴿67﴾.
    1432/02/01 (06:01 صباحاً).

    أنظمة فارس للموارد البشرية.

    ■ وزارة التعليم ــ أنظمة فارس للموارد البشرية أو نظام فارس الخدمي.
    من أهم أنظمة وبرامج الخدمة الذاتية في المملكة العربية السعودية، وتم بناؤه خصيصاً للمعلمين والإداريين من قبل وزارة التعليم، ويعمل هذا النظام بشكل إلكتروني كامل.
    وقد تم إعداده لتقديم مجموعة متنوعة من الخدمات الذاتية وخدمات الموارد البشرية، ومن خلال هذا النظام الإلكتروني يستطيع الموظف الوصول إلى العديد من الخدمات الإدارية بشكل تقني مباشر من أي موقع داخل السعودية.

    ​● الخدمة الذاتية :
    نظام فرعي من أنظمة فارس للموارد البشرية، وهى عبارة عن مجموعة من الخدمات التي يستطيع الموظف (المعلم أو الإداري) الحصول عليها وأخذ الموافقات اللازمة من قبل أصحاب الصلاحية آلياً.

    ​● للدخول إلى نظام فارس : ﴿هنا﴾.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.