• ×

04:56 صباحًا , الجمعة 10 ربيع الأول 1438 / 9 ديسمبر 2016

◄ يتصور البعض أن وجود برامج الدمج في مدارس التعليم العام في المملكة العربية السعودية أمر سهل للغاية طالما هناك استفادة مادية للعاملين في المدرسة (بدل التربية الخاصة) من وراء هذا الدمج، ونسوا هؤلاء أو تناسوا أن لهذه الفئة حقوق علينا يجب أن نؤديها بكل أمانة طلباً للمثوبة من عند الغني سبحانه وتعالى.

■ وهنا سوف استعرض لكم أبرز المهام الإضافية على (مدير مدرسة) الدمج في مداس التعليم العام رغم الايجابيات الكثيرة التي تتحقق من وراء الدمج :
1- الإشراف على التبادل الإلكتروني الخاص بمدرسة الدمج.
2- فتح البريد الإلكتروني الخاص بمدرسة الدمج وسحب التعاميم والرد عليها.
3- متابعة حضور معلمي التربية الخاصة ومتابعة أعمالهم (تحضير الوحدات الدراسية ـ تصحيح الواجبات ـ الزيارات الصفية ـ تبادل الزيارات ـ الدروس التطبيقية .. الخ).
4- متابعة حضور الطلاب والاتصال على ذويهم في حال غيابهم.
5- الإشراف على الأنشطة المقدمة لطلاب التربية الخاصة وتمويلها.
6- إعطاء الطلاب ما يحتاجون إليه من أوراق (تحويل للصحة المدرسية ـ تعريف .. الخ).
7- الإشراف على إدخال نتيجة إتقان الطلاب للمهارات في برنامج معارف خلال الفترات الأربع وتوزيع النتائج.
8- عمل جدول الحصص الأسبوعية، والجداول الأخرى (استلام وتسليم الطلاب ـ الإشراف اليومي ـ الإشراف بعد انصراف الطلاب .. الخ).
9- متابعة عملية نقل الطلاب، والتأكد من انتظام النقل طوال العام الدراسي، واستلام الطلاب بعدد (حسب الكشف) وتسيلمهم بعد الانصراف.
10- متابعة الاستحقاقات المالية من سلف ومكافآت والعمل على صرفها وتسديدها وفقاً للتعليمات المنظمة لذلك.

■ هذا قليل من كثير؛ فعملية الدمج ليست بالأمر اليسير كما يعتقد البعض؛ بل هناك أعمال، ومهام أضافية مناطة بجميع منسوبي المدرسة دون استثناء بدءً بمدير المدرسة وانتهاء بطلاب التعليم العام الذين يجب توعيتهم وتهيئتهم على تقبل زملائهم وكيفية التعامل معهم.

 0  0  3776
التعليقات ( 0 )


منهل الثقافة التربوية مسجل لدى خدمة (معروف ـ وزارة التجارة والاستثمار ـ المملكة العربية السعودية) للتعريف بالمنصات الإلكترونية وتسجيل المرجعية الرسمية لها ..
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 04:56 صباحًا الجمعة 10 ربيع الأول 1438 / 9 ديسمبر 2016.

Powered by Dimofinf cms Version 4.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Ltd.