◄ إلى المشرف التربوي الفاضل : ماذا ينتظر منك الآخرون ؟
■ المشرف التربوي قائد التغيير والتطوير في الميدان التربوي وهو بلا شك من أهم عناصر تطوير العملية التربوية إن لم يكن أهمها على الإطلاق وهو أفضل عنصر مؤهل ومتمكن في الميدان -كما هو مفترض- وإذا كان المعلمون هم صفوة المجتمع حين يعلمون الناس الخير ويصبرون على مهنتهم فإن المشرفين هم صفوة الصفوة كما كان يحلو لأحد المسئولين السابقين في وزارة التعليم أن يُطلق عليهم وهو مسمى مطابق للحقيقة ويصف واقع الحال في الميدان التربوي أو هذا ما يجب أن يكون على الأقل من وجهة نظري.
وهذه المكانة التي يتبوأها المشرف التربوي جعلت الآخرين ينظرون إليه نظرة مختلفة سواءً في ذلك من هم دونه وظيفياً –لا أدبياً- من العاملين في الميدان أو من هم فوقه من وظيفياً في الوزارة وإدارات التعليم.
وقد حرصت على أن اعرف ما هو الدور المنتظر من المشرف التربوي من جهة العاملين في المدارس من معلمين ومديرين، ومن جهة المشرفين التربويين أنفسهم، ومن جهة ثالثة مهمة وهي نظرة الوزارة وماذا تنظر من المشرف التربوي حسب ما أعلنته في آخر إصدارتها حتى كتابة هذا الموضوع.
● أولا : ماذا ينتظر المعلمون والمديرون من المشرف التربوي :
عندما حاولت أن أتعرف على ماذا يريد الآخرون من المشرف التربوي توجهت بهذا السؤال من خلال استبانة وزعتها على عدد من المعلمين والمديرين في عينة عشوائية من المدارس وحرصت على أن يكون المعلمين من المتميزين وذوي الخبرة في الميدان ذلك لأن الجدد لا يملكون التصور الصحيح لدور المشرف التربوي والمعلمين غير المتميزين غالباً ما تكون نظرتهم للمشرف التربوي سلبية ولذلك لن تفيدنا كثيرا في التطوير. وعند عرض الإجابات لم أحرص على تبويبها وحذفت المكرر منها لأن هدفي هو استجلاء الدور المنتظر والمتوقع من المشرف التربوي وليس الحكم عليه، وكانت الإجابات كالتالي :
1- العناية بالعلاقة الأخوية الإيجابية مع المعلم.
2- ضرورة اتساق توجيهات المشرف مع الأنظمة والقرارات.
3- تفعيل الجوانب التقنية مع المعلمين من خلال الإنترنت.
4- التواصل المستمر مع المعلمين.
5- مراعاة ظروف المعلم المادية والمعنوية وعدم تكليفه بما يرهقه.
6- مناقشة وتطوير المناهج مع المعلمين.
7- أن يمثل مرجعاً علمياً وفنياً للمعلم.
8- توفير احتياجات المعلم فيما يخص مادته.
9- العناية بتطوير المعلم وتحسين أداءه.
10- عدم الحكم على المعلم من خلال مستوى الطلاب.
11- تعديل جوانب القصور في المعلم.
12- العناية برفع الدافعية لدى المعلم.
13- السعي في تأمين دورات تدريبية للمعلم.
14- العناية بالواقعية والبعد عن المثالية.
15- القيام بمهامه بصدق وأمانة.
16- تقديم خبرات جديدة للمعلمين.
17- العناية بجوانب الإدارة الصفية والمهارات الأخرى.
18- التوجيه الإيجابي الجاد للمعلم.
19- أن يكون صاحب قرار واضح عند الحاجة وخاصة عند نقل المعلم إذا اقتضت المصلحة.
20- نقل احتياجات المدرسة إلى المسئولين ومتابعتها.
هذه أهم الجوانب التي ينتظرها المعلمون ومديري المدارس من المشرف التربوي، والملاحظ هنا أن دور المشرف التربوي غير واضح لديهم إذ أن هذه الجوانب في جزء كبير منها لا يملك المشرف أن يشارك فيها فضلاً عن أن يتخذ فيها قراراً؛ وهذا يدل على أن هنالك قصور واضح في معرفة دور كل عنصر في العملية التربوية وهذا راجع أصلاً إلى قصور في عملية تثقيف الميدان التربوي بشكل عام من قبل الوزارة، وينعكس هذا على نظرة المعلمين إلى المشرف إذ يُعدّ في رؤية كثير منهم هو الوزارة حيث أنه يمثلها أمامهم بشكل دائم. وإذا كانت بعض هذه الجوانب ليست طوع يد المشرف التربوي إلا أنه مازال هنالك الكثير من الأدوار التي هي من صميم عمل المشرف التربوي وينتظرها المعلمون منه وهنا يأتي دور التخطيط التربوي والتدريب الذي يمكن أن يقوم المشرف بتصميمه؛ وأقترح عليه هنا أن يقوم بعقد لقاء عام لمعلميه يتم من خلاله توزيع فرق عمل تتقاسم المهام فيما بينها لتسهم معه في الارتقاء بدوره المنتظر منه وهذا يعتمد في جزء كبير منه على جانب العلاقات الإيجابية التي سبق له بناءها معهم.
● ثانياً : ماهو دور المشرف التربوي من وجهة نظر المشرفين التربويين :
وعند توزيع استبانه تحمل هذا السؤال على مجموعة من المشرفين التربويين أجابوا بما يلي :
1- فني 20% وإداري 80%.
2- تطويري –استشاري- تحفيزي.
3- تحديد احتياج المعلم للتطوير والمساهمة في نموه المهني.
4- متابعة تطبيق التعاميم.
5- الحرص على صقل المواهب.
6- العناية بجودة المخرجات التعليمية.
7- الرقي بأداء المعلمين والمديرين.
8- الإشراف على العملية التعليمية.
9- عمل التجارب التربوية التي تفيد الطلاب.
10- معرفة احتياجات الميدان والإسهام في توفيرها.
11- إعداد أوراق عمل ومشاريع تربوية لتطوير الميدان.
12- علاج مشكلات المدارس.
13- العناية بالتعاون والعلاقة الأخوية.
● ثالثاً : ماهو دور المشرف التربوي من وجهة نظر وزارة التربية والتعليم :
الأدوار المنتظرة للإشراف التربوي من وجهة نظر الوزارة كما تبينه منشوراتها الرسمية (الأدوار المنتظرة للإشراف التربوي).
تفرض طبيعة المرحلة الحالية والمستقبلية وما تشهده من تغير سريع؛ أن يستجيب الإشراف التربوي للتحديات ويواكبها بخطة تطويرية شاملة تتمحور حول ما يلاءم متطلبات التطوير من أدوار منتظرة منه، ويتمثل أبرزها فيما يلي :
• تهيئة الميدان التربوي للإيمان بحتمية التغيير الإيجابي قاعدة للتطوير. والاستجابة الفاعلة المتفاعلة معه.
• تغيير الاتجاهات السلبية لدى بعض القيادات التربوية والمعلمين والطلاب نحو التغيير في العمل التربوي والتعليمي.
• تهيئة المتعلم والمعلم لمواجهة تحديات العصر وفق منظومة قيمية إسلامية أخلاقية متكاملة.
• مواكبة التطور المتسارع في مجال تقنية المعلومات والاتصالات وتوظيفها بفاعلية.
• بناء استراتيجيات متكاملة لإدارة المعرفة والمساهمة في تطوير مجتمع المعلومات.
• بناء القدرات الفردية والمؤسسية للتكيف مع المتغيرات المتسارعة والإسهام في إحداثها.
• تطوير بيئات التعلم وتحسين مخرجاتها النوعية (راجع كتاب الإشراف التربوي في عصر المعرفة ص 12) إصدار الوزارة عام 1428-1429هـ.
وهنا أذكر إخواني المشرفين التربويين بضرورة تحديث رؤاهم وتصوراتهم وفق ما يتوقعه منهم الآخرون لأن ذلك سيغير كثيرا من طريقة ترتيبهم لأولوياتهم عند وضع خططهم. ويجب ألا يستمر المشرف التربوي في القيام بأعمال مكررة دون ملاحظة التغيرات من حوله ودوره المنوط به في ترشيد وتوجيه هذه التغيرات.
◄ خالد بن محمد الشهري.
إلى المشرف التربوي الفاضل : ماذا ينتظر منك الآخرون ؟
