• ×

07:37 مساءً , الخميس 2 رجب 1438 / 30 مارس 2017

◄ التخصص الوظيفي : (أنواعه ـ أسبابه).
■ التخصص الوظيفي يعني : اقتصار عضو أو فرد أو جماعة على القيام بعمل معين.

■ أنواع التخصص الوظيفي :
● تخصص عضوي : يظهر بوضوح في الكائنات الأكثر رقياً التي تتميز بوجود أجهزة متخصصة على عكس الكائنات الأدنى، مثل (الأميبا).
● تخصص وظيفي (طبيعي) : حيث تقوم بعض الكائنات بعمل معين بينما تقوم الكائنات الأخرى بأعمال أخرى مثل مملكة النحل, فوظيفة المملكة تختلف عن وظيفة الشغالات.
● تخصص حضاري وصناعي : يتميز به الإنسان, وهو يعني التخصص في أداء أعمال أو إنتاج سلع أو خدمات معينة.

■ أسباب التخصص الوظيفي :
● اختلاف ظروف المجتمع بالنسبة للفرد : ويرجع ذلك إلى المزايا النسبية التي يتمتع بها الأفراد نتيجة التعلم أو ظروف البيئة والنظام الاجتماعي السائد.
● اختلاف الظروف الطبيعية والبيئية : كاختلاف الموقع والمناخ والموارد الطبيعية.
● اختلاف استعدادات الأفراد وقدراتهم : فهناك عمل يحتاج إلى قوة بدنية وأخر إلى قوة ذهنية وثالث إلى مهارة يدوية.

image
image الثقافة الوظيفية : ثقافة الوظيفة.
الثقافة الوظيفية : ثقافة الموظف.
الثقافة الوظيفية : ثقافة المتقاعد.
الثقافة الوظيفية : ثقافة التنمية المهنية (التدريب).
الثقافة الوظيفية : العلاقة بين التعليم والتدريب.
image قائمة : الروابط الإلكترونية على الشبكة العنكبوتية.

 0  0  6629
التعليقات ( 0 )


جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 07:37 مساءً الخميس 2 رجب 1438 / 30 مارس 2017.