×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • الضُّغوط النَّفْسيَّة وعلاقتها بالرضا الوظيفي لدى عينة موظفات جامعة الطائف : خاتمة الدراسة «10».
    • المسارد الثقافية : مِسرَد الثقافة العامة.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد التعليم المستقبلي.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد البرامج التدريبية.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد ﴿النشرات - المطويات﴾.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد الأساليب الإشرافية التربوية.
    • الثقافة العامة : الثقافة الشرعية.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد مصطلحات الثقافة التربوية.
    • تقييم الأداء المؤسسي.
    • المسارد الثقافية : مِسرَد آليات التفعيل الإداري.

    الرئيسية.

    ■ 18- قسم : الثقافة القانونية.

    زهير آل عيسى الغامدي
    زهير آل عيسى الغامدي.
    إجمالي المشاركات : ﴿23﴾.
    1442/09/01 (06:01 صباحاً).

    أهداف التحقيق الإداري.

    ■ يسعى التحقيق الإداري إلى تحقيق الأهداف الآتية :
    1- التحقق من وجود مخالفة أو مخالفات معينة.
    2- التأكد من نسبة المخالفات التي ثبت وقوعها إلى موظف معين أو موظفين معينين.
    3- جمع الأدلة اللازمة لتوجيه التهمة.
    4- اقتراح العقوبة الملائمة.
    5- يؤدي التحقيق الإداري نوعا من الردع العام والردع الخاص، ذلك أن مجرد الإحالة إلى التحقيق ترهب كل من تسول له نفسه ارتكاب مخالفة وظيفية أن يفكر مليا قبل الإقدام على ارتكابها. فضلاً على إيقاع العقوبة لمن يثبت انه ارتكب مخالفة تأديبية.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.