×

اضغط هنا إن لم يقم المتصفح بتحويلك آليًا.
  • ×
×
  • ◄ الوثيقة.
  • ◄ الأقسام.
  • ◄ المثبتة.
  • ◄ الأعضاء.
  • ◄ الأكثر قراءة «1».
  • ◄ الأكثر قراءة «2».
  • ◄ القرآن.
  • ◄ استقبال المشاركات.
  • الأعضاء
  • ﴿المقالات﴾
    • في الثقافة الوظيفية : أنواع ضغوط العمل.
    • من خبراتي : التنمية المهنية للمعلّمين داخل المدرسة.
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة المواد المعرفية «1».
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة المواد العلمية «1».
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة المواد التوثيقية «1».
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة التعليم المستقبلي.
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة عُسر القراءة,
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة المواد المُحَدَّثة «1».
    • المُنوَّعات المصنفة «2» : ثقافة اللغات العالمية.
    • ﴿35﴾ قسم : المُنوَّعات المعرفية.

    الرئيسية.

    ■ 17- قسم : الثقافة الإدارية.

    أحمد عبدالله العطاس
    أحمد عبدالله العطاس.
    إجمالي المشاركات : ﴿10﴾.
    1433/09/01 (06:01 صباحاً).

    أنواع المشكلات الإدارية وفقاً لدرجة صعوبتها.

    ■ أنواع المشكلات الإدارية وفقاً لدرجة صعوبتها هي :
    1- المشكلات البسيطة : وهي المشكلات المحددة ذات الأبعاد المعروفة، وغير المتداخلة مع مشكلات أخرى، ثم أن أسبابها واضحة ومحددة، ويمكن حلها معظم الأحيان بإجراءات بسيطة أو مبرمجة.
    2- المشكلات الصعبة : وهي المشكلات التي تكون متداخلة مع مشكلات أخرى، وقد تكون أسبابها واضحة ومعروفة أو غير واضحة، ثم أن حلها يحتاج معظم الأحيان إلى إجراءات إبداعية.
    3ـ المشكلات المعقدة : وهي المشكلات غير المحددة، والمتداخلة مع مشكلات أخرى ومتشعبة الأطراف، وأسبابها غير محددة، وقد تكون غير معروفة ثم أن حلها يتوقف على التوصل إلى حلول تجريبية إبداعية.
    ■ انطلاق منتدى منهل الثقافة التربوية: يوم الأربعاء المصادف غرة شهر محرم 1429هـ، الموافق التاسع من يناير 2008م.
    ■ المواد المنشورة في مَنْهَل تعبر عن رأي كاتبها. ويحق للقارئ الاستفادة من محتوياته في الاستخدام الشخصي مع ذكر المصدر. مُعظَم المقالات أعيد ترتيب نشرها ليتوافق مع الفهرسة الزمنية للقسم.
    Powered by Dimofinf CMS v5.0.0
    Copyright© Dimensions Of Information.