• ×

01:27 صباحًا , الأحد 1 شوال 1438 / 25 يونيو 2017

◄ كيف نمكّن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة ؟ «35».
■ لكي يتمكن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وصلاحياته المعتمدة يجب على أصحاب القرار ما يلي :
• أولاً : امنحوا مدير المدرسة الثقة والصلاحيات الكاملة دون انتقاص أي صلاحية من صلاحياته.
• ثانياً : وفروا التشكيلات والتجهيزات المدرسية لكل قائد.
• ثالثاً : امنحوه الميزانية التشغيلية كاملة وأعطوه صلاحية الصرف والتنقل بين بنودها حسب ما يراه لمصلحة المدرسة.
• رابعاً : امنحوه صلاحية نقل منسوبي المدرسة وخصوصاً المعلم الزائد والمعلم غير المنضبط والإداري المتسيب وغيرهم وفق مبررات مقنعة.
• خامساً : رشحوه للبرامج التدريبية المفيدة ولتكن البرامج الملموسة الواقعية من خلال الزيارات الداخلية والخارجية لبعض الدول المتقدمة في ميدان التربية والتعليم.
• سادساً : امنحوه الحوافز المادية وليكن 20% من الراتب مقابل قيادته ومسؤوليته المباشرة لكل ما يجري في مدرسته.
• سابعاً : وضحوا لقادة الميدان وافصلوا بين مسؤولياتهم وصلاحياتهم، وبمعنى اشمل (توصيف دقيق للمسؤوليات وآخر للصلاحيات وعدم الخلط بينهما).
• ثامناً : تذليل الصعوبات والعقبات التي تواجه مديري المدارس.

image روابط ذات صلة :
image الثقافة الحوارية : ثقافة الحوار.
وثيقة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أقسام مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.
إدارة مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية. أعضاء مكتبة مَنْهَل الثقافة التربوية.

 0  0  2306
۞ إيضاح تقني : في خانة (أضف تعليق) الأحرف المتاحة أكثر من (1000) حرف // أما في خانة (الرد على زائر) في حدود (100) حرف فقط.
التعليقات ( 0 )

جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 01:27 صباحًا الأحد 1 شوال 1438 / 25 يونيو 2017.