ظاهرة المحاباة في العمل الإداري

صرده مصرد المالكي
1438/08/01 (06:01 صباحاً)
5847 قراءة
صرده مصرد المالكي.

عدد المشاركات : «4».

بِسْمِ اللهِ الرَّحْمَنِ الرَّحِيمِ
ظاهرة المحاباة في العمل الإداري.
ظاهرة المحاباة والعنصرية على العملية الإدارية ليست بظاهرة حديثة إلا أنها ما زالت تستأثر باهتمام كبير للمجتمعات واهتمام اكبر من قبل المجتمعات المتقدمة وذلك لما لهذه الظاهرة من آثار وانعكاسات خطيرة بالنسبة لمستقبل العملية الإدارية في الجوانب الاقتصادية والاجتماعية والثقافية ولما تجلبه من خسائر لا يمكن تقديرها بثمن، بل وأكثر من ذلك فإنه رغم شعور القائمين بإدارة المنظمات الإدارية ـ بغض النظر عن نوع الملكية ـ بمحاذير وإخطار استمرار هذه الظاهرة، بل وميلها للتعاظم والتفاقم فإن الجهود التي تبذل للحد منها أو تحديدها ما زالت ضحلة ومتواضعة للغاية.
أزرار التواصل الاجتماعي

أحدث المواد المضافة (للقسم) :