منهل الثقافة التربوية

لزيارة الموقع .. اضغط هنا لزيارة الموقع .. اضغط هنا للمزيد .. اضغط هنا


 المقتطف من حياة مُّحَمَّدٌ رَّسُولُ اللَّهِ ـ صلى الله عليه وسلم
 معنى الصلاة على مُّحَمَّدٌ رَّسُولُ اللَّهِ ـ صلى الله عليه وسلم
 فضل الصلاة على مُّحَمَّدٌ رَّسُولُ اللَّهِ ـ صلى الله عليه وسلم
 أذكار الصباح
 أذكار المساء
فضل : سبحان الله وبحمده
المملكة العربية السعودية : حقائق وأرقام
 وثيقة سياسة التعليم 1389 : sa
 نظام مجلس التعليم العالي والجامعات : sa
 الخطة المستقبلية للتعليم الجامعي (آفاق) 1450 : sa
 الدليل التنظيمي لمدارس التعليم العام 1434 ـ 1435 (الإصدار الثاني) : sa
الفرق بين (النظام السنوي ـ نظام المقررات ـ النظام الفصلي) في المرحلة الثانوية
لائحة تقويم الطالب المعدلة 1435هـ
 نظام الحماية من الإيذاء : sa
 اللائحة التنفيذية لنظام الحماية من الإيذاء : sa
 تنظيم إجازة المرافقة بالمنزل : sa
 تنظيمات إجازة الغسيل الكلوي : sa
 التقويم الزمني للعام الدراسي (مُتَجَدِّد)
نظام نور الإلكتروني
دليل الأندية الأدبية في المملكة العربية السعودية

عدد المتواجدين .

أَقْسَامُ المكتبة
15 ـ المنهل الوظيفي : الثقافة الإدارية
مدير المدرسة .. وهل جزاء الإحسان إلا الإحسان
● ـ مدير المدرسة .. وهل جزاء الإحسان إلا الإحسان .

* ـ مدير المدرسة ذلك الموظف الذي قدر الله له الشقاء والمعاناة في عمله .. ومن صور معاناته :
1 - أول من يحضر من الموظفين، وأخر من يخرج من المدرسة .
2 - نصابه (45) حصة أسبوعياً (30 دقيقة قبل الطابور، و 30 دقيقة بعد انصراف الطلاب، 7 حصص يومياً منشغل بأعمال لا تنتهي) .
3 - زيارات صفية للمعلمين .
4 - استقبال مشرفين وأولياء أمور .
5 - اجتماعات مجالس ولجان .
6 - متابعة تحضير معلمين وواجبات طلاب .
7 - مسئول عن سلامة الطلاب .
8 - مسئول عن المبنى المدرسي .
9 - الاختبارات وأعبائها .
10 - البرامج الحاسوبية والإحصائية .
11 - متابعة ألأداء الوظيفي للعاملين .
12 - استقبال التعاميم من الإدارة العليا وتنفيذ ما جاء فيها .
13 - مصروفات المدرسة .
14 - مسئول عن عهدة المدرسة .
15 - .... الخ

ـ وفي نهاية العام تعقد اجتماعات الحركة السرية في مكاتب التربية والتعليم، وفي الإدارة العامة من أجل مكافأة سنوية تنتظر بعض هؤلاء المديرين ممن بذلوا جهوداً كبيرة في مدارسهم، وأمضوا 6 سنوات في مدرستهم الحالية، ويتم نقلهم بدون رغباتهم إلى مدارس أخرى سواء كانت للمدير وظروفه الأسرية قريبة أم بعيدة صغيرة أم كبيرة مبنى حكومي أم مستأجر .. الخ .

* ـ أهكذا يا عقلاء يتم التكريم للرجل الذي بذل وضحى بصحته ووقته وتفكيره وماله ؟ .
- ألا يوجد هناك حوافز لمديري المدارس رغم كل معاناتهم ؟ .
- مدير المدرسة ليس قطعة أثاث زائد ينقل من هنا إلى هناك .
- لماذا لا تراجع هذه الضوابط ؟ .
- وليكن النقل لمن عليه ملاحظات أو بحاجة لتغيير بيئة، أو للمصلحة التعليمية .
- ألا يمكن إكراماً لهذا المدير، وتقديراً لجهوده تخييره في المدارس المتاحة للنقل في العام الحالي، أو يُرحل نقله للعام الذي يليه .
ـ ألم أقل لكم (وهل جزاء الإحسان إلا الإحسان) .

1432-08-04 07:59 PM
■ ـ التعليقات ـ المداخلات ـ الإضافات
# 6127 Saudi Arabia ضيف الله عبد الله الحربي 1432-08-04 08:58 PM
اذا نقل المدير من المدرسة بدون علمه وبحجة المصلحة التعليمية فتلك مصيبة وعلى صناع القرار في الادارات التعليمية ومكاتيها مراجعة هذه القرارات أو اخبار مدير المدرسة والتشاور معه تقديرا لدوره ومساعدته لتحقيق رغباته حسب الامكان .

فهل تستطيع ادارات التعليم نقل معلم بدون علمه ؟وهل هناك نظام أومدة محددة لنفل المدير ؟

ولماذا لايشمل هذا التدوير بفية شاغلي الوظائف التعليمية ؟ وهل هوحكرا على مدير المدرسة ؟

وهل الأتظمة والتعليمات تسمح بذلك ؟
# 6136 Saudi Arabia محمد البكيري 1432-08-07 02:38 AM
الاخ عبدالرحمن/ اوافقك بدرجة كبيررررررررررررررررة
هل هذا جزاء مدير المدرسة.
بعد كل معاناته كما تذكر ، لايؤخذ رايه في نقله
رغم أن هناك بعض معلمين عليهم ملاحظات وقضايامع المتابعة الادارية، لكن لايجرؤ احد على تحريكهم ،
ارونا شطارتكم فيهم ياصحاب القرار-واريحوا الطلاب والمعلمين ومدير المدرسة المسكين منهم ولكم الدعااااااااااااء منهم جميعا

Powered by Dimofinf cms Version 3.0.0
Copyright© Dimensions Of Information Inc.
الحقوق متاحة لجميع المسلمين بشرط عدم الاستخدام تجارياً مع ذكر المصدر (منهل الثقافة التربوية)
الصفحة الرئيسة |أَقْسَامُ المكتبة |مركز استقبال المشاركات | للأعلى