بسم الله الرحمن الرحيم
اسمُ الكاتب : منهل الثقافة التربوية.
إجمالي القراءات : ﴿47282﴾.
عدد المشــاركات : ﴿302﴾.
﴿16﴾ ــ قسم : الثقافة الوظيفية.
الثقافة الوظيفية : الإدارة الوظيفية.
العلوم الوظيفية : الثقافة التنظيمية.
الثقافة الوظيفية : الإدارة الوظيفية.
■ الاستشعار بالمسؤولية.
مواصفات الهدف الجيد.
■ في الإدارة الوظيفية : العلاقة بين العمل والراحة.
■ مؤشرات الأداء : (المفهوم ــ الأهمية ــ الأنواع ــ الفئات ــ الدور).
■ مفتاح الأداء المتميز.
■ الصفات التي يجب أن يتحلى بها رئيس فريق العمل.
■ إيجابيات تنمية الأفراد.
■ خطوات الأداء المتميز.
■ لماذا التباين والاختلاف في توجيهات مشرفي الإدارة المدرسية لإدارات المدارس ؟
∞ العزلة المهنية ــ Professional isolation.
الثقافة الوظيفية : الإدارة الوظيفية.
العلوم الوظيفية : الثقافة التنظيمية.
الثقافة الوظيفية : الإدارة الوظيفية.
■ الاستشعار بالمسؤولية.
مواصفات الهدف الجيد.
■ في الإدارة الوظيفية : العلاقة بين العمل والراحة.
■ مؤشرات الأداء : (المفهوم ــ الأهمية ــ الأنواع ــ الفئات ــ الدور).
■ مفتاح الأداء المتميز.
■ الصفات التي يجب أن يتحلى بها رئيس فريق العمل.
■ إيجابيات تنمية الأفراد.
■ خطوات الأداء المتميز.
■ لماذا التباين والاختلاف في توجيهات مشرفي الإدارة المدرسية لإدارات المدارس ؟
∞ العزلة المهنية ــ Professional isolation.