• ×

12:06 صباحًا , الأربعاء 25 جمادي الأول 1438 / 22 فبراير 2017

مع جزيل الشكر ؛ إن جميع المشاركات المرسلة إلى منهل سيتم بمشيئة الله إدراجها تباعاً (تحقيقاً للاستفادة القصوى من المواد المنشورة في مَنْهَل اليوم ـ الشهر).

◄ كيف نمكّن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة ؟ «17».
■ لكي نمكّن مدير المدرسة من أداء مسؤولياته الوظيفية وتطبيق صلاحياته المعتمدة في ظل الدليلين التنظيمي والإجرائي لمدارس التعليم العام والصلاحيات الممنوحة من وزارة التربية والتعليم أرى مراعاة بعض الأمور :
1ـ تفعيل الصلاحيات الممنوحة له والتي أعتبرها عقيمة في وجهة نظري دون شروط وقيود وإجراءات معقدة ومتعددة.
2ـ مساندة مدير المدرسة في كل صغيرة وكبيرة والوقوف معه لتذليل الصعوبات التي تواجهه.
3ـ مشاركة مدير المدرسة في اختيار أعضاء الهيئة الإدارية والتعليمية بالمدرسة وكذلك ميزانية المدرسة.
4ـ التعاقد مع مؤسسة تشمل الصيانة وتشغيل المقصف والنظافة عن طريق الوزارة وليس عن طريق مدير المدرسة.
5ـ أكثر ما يعيق مدير المدرسة التعامل مع إدارة (شؤون المعلمين ـ التجهيزات المدرسية).

■ وعلى حسب فهمي للدليلين (التنظيمي ـ الإجرائي) لمدارس التعليم العام :
فإن مدير المدرسة يعتبر مشرفاً مقيماً بالمدرسة ومعظم المهام على الوكلاء، وتوجد أمور عدة وكثيرة لم اذكرها لعدم الإطالة على الإخوان الأفاضل في القراءة.

 0  0  2341
التعليقات ( 0 )


منهل الثقافة التربوية مسجل لدى خدمة (معروف ـ وزارة التجارة والاستثمار ـ المملكة العربية السعودية) للتعريف بالمنصات الإلكترونية وتسجيل المرجعية الرسمية لها ..
جميع الأوقات بتوقيت جرينتش +3 ساعات. الوقت الآن هو 12:06 صباحًا الأربعاء 25 جمادي الأول 1438 / 22 فبراير 2017.